銷售代表

1、配合市場部與客戶交流，對技術方案進行展示和講解，回答客戶問題並將客戶的反饋 及時整理和彙報；
2、對客戶需求和市場形勢的分析、討論並按銷售項目任務和進度安排進行售前技術方案的撰寫和整理；
3、配合銷售部門完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作； 
4、能熟練操作ppt文檔，能夠講解ppt；
5、1年以上銷售工作經驗，有it銷售經驗者優先；能夠接受全國性出差；
6、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力、靈活力；
7、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。

人事經理

1、負責完善公司招聘制度、培訓制度、薪酬考覈制度、人事檔案管理制度等規章制度，並組織實施；
2、提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，致力於提高公司的綜合管理水平；
3、幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工的企業文化活動等；
4、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、經濟、金融等經濟管理類相關專業優先；
5、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，有互聯網或金融企業人力工作經驗優先；
6、具備良好的溝通能力、團隊融合能力及執行能力，善於主動創新和深度思考。

產品經理

1、深度挖掘用戶需求，根據公司產品戰略、行業趨勢獨立完成產品規劃，產出產品需求文檔，爲產品創新與成功負責；
2、長期跟進行業趨勢&技術趨勢，熟知客戶痛點及行業發展方向；
3、定期跟進競爭對手，分析及跟蹤競爭對手，吸取行業發展優點並融入到產品中去；
4、有獨立負責成功產品的經驗，有網絡安全產品\終端安全產品\數據安全產品負責經驗更佳；
5、邏輯清晰、善於溝通，有出色的學習、分析和洞察能力；
6、有3-5年以上的產品工作經驗，其中有市場經驗更佳；
7、有金融、政府、互聯網，大企業某個行業或者多個行業的經驗市場或者產品經驗。

商務專員

1、公司商務信息的整理、分類，對項目進行時時跟蹤；負責商務合同的處理、整理、歸類；
2、收集並對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查；
3、負責商務合同的履行，及時協調和協助解決出現的商務問題；
4、負責催收與客戶合作中產生的款項；
5、深挖客戶需求，解決客戶疑問，維護與客戶的良好關係並建立持久聯繫；
6、具備分析、協調、解決問題的能力，工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力；
7、協助人事各方面工作。